Das KULTUGRAM zeigt Ihre Organisationskultur

Das KULTUGRAM ist ein wertebezogenes Verfahren zur Abbildung von Organisationskulturen. Es veranschaulicht das Ergebnis einer gezielten Mitarbeiterbefragung und zeigt auf, welches Potential für Zusammenarbeit, Selbstorganisation, Entwicklung und Wissen in der Organisationskultur vorhanden ist. Wir betrachten komplexe Organisationskulturen als selbstorganisierende Systeme,  die über die Attraktoren Vertrauen, Vorbildwirkung, Kommunikation und Werte beeinflussbar sind.

Jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft bringt in das Unternehmen seine persönlichen Werte, sozialen Normen, Erfahrungen, Kommunikationsfähigkeit, Vorurteile, Stärken und Begrenzungen, sein Temperament sowie ganz allgemein seine Fach- und Sozialkompetenz ein. Diese Faktoren stehen in Wechselwirkung zueinander und können nur durch geziele Beachtung und Betrachung für Ihre Organisation gewinnbringend eingesetzt werden.